Работодатели Хабаровского края охотно присоединяются к программе по снижению напряженности на рынке труда
В Хабаровском крае в этом году начала действовать программа дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда, которая показала свою эффективность.
В комитете по труду и занятости населения правительства края отметили, что за 6,5 месяца действия программы желание принять участие в мероприятиях изъявили работодатели почти всех городов и районов края. Наиболее активное участие проявили в Хабаровске и Комсомольске-на-Амуре, Вяземском, Верхнебуреинском, Ванинском и Николаевском районах. К мероприятиям программы больше всего присоединилось компаний оптовой и розничной торговли, туристической сферы, предприятия общепита, предприниматели, владеющие гостиницами или хостелами, кинотеатрами или радиостанциями.
По программе для организации временного трудоустройства и проведения оплачиваемых общественных работ работодателям предоставляется субсидия. Ее размер зависит от минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент, и суммы тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, начисляемых на заработную плату работников.
Как отметила первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения правительства края Инна Малинина, заключены договоры со 131 работодателем, временно трудоустроить и привлечь к оплачиваемым общественным работам удалось 1000 человек.
- В 2023 году в рамках краевой программы дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда в регионе, будет усилена работа по сохранению и созданию новых рабочих мест. Планируется организовать временное трудоустройство не менее 360 работников, находящихся под риском увольнения, привлечь к оплачиваемым общественным работам 180 граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных, - добавила Инна Малинина.
В 2023 году на реализацию мероприятий программы будет направлено 46 млн рублей.
Пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края
